單項選擇題“薪酬所代表的意義遠(yuǎn)比薪酬本身大得多,薪酬不只是對員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可,更是一種強(qiáng)有力的溝通媒介,它能向員工傳遞這樣的信號:什么行為是企業(yè)所期望的,哪些行為應(yīng)該得到強(qiáng)化。”這種說法是否正確?()

A.說不清楚
B.否
C.是


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2.單項選擇題對企業(yè)而言,薪酬意味著什么?()

A.一種重要的管理手段
B.其他選項都是
C.一種強(qiáng)有力地傳達(dá)企業(yè)價值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分

3.單項選擇題在設(shè)置薪酬組合時,最關(guān)鍵的是確定()。

A.薪酬組合由哪些項目組成
B.固浮比
C.薪酬組合各項目間的比例

4.單項選擇題一般而言,對于銷售人員和行政事務(wù)型崗位,應(yīng)該分別采用哪種薪酬組合?()

A.高固定、低浮動;低固定、高浮動
B.低固定、高浮動;低固定、高浮動
C.低固定、高浮動;高固定、低浮動
D.高固定、低浮動;高固定、低浮動

5.單項選擇題以高薪為代價,吸引、激勵并保留員工屬于下列哪一種薪酬策略?()

A.跟隨型策略
B.綜合型策略
C.滯后型策略
D.領(lǐng)先型策略

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