A.多次妊娠、分娩
B.體力活動減少
C.病毒感染
D.肥胖
E.自身免疫反應(yīng)
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A.白細(xì)胞計(jì)數(shù)
B.血鈣測定
C.尿淀粉酶測定
D.血清淀粉酶測定
E.血清脂肪酶測定
A.穿刺部位出血
B.低壓性頭痛
C.穿刺部位感染
D.顱內(nèi)感染
E.腦脊液外漏
A.糾正體內(nèi)水、電解質(zhì)及酸堿失衡
B.增加血紅蛋白，糾正貧血
C.補(bǔ)充營養(yǎng)，維持能量
D.輸入藥物，治療疾病
E.增加循環(huán)血量，維持血壓
A.膿血樣
B.果醬樣
C.米泔水樣
D.柏油樣
E.白陶土樣
A.血清轉(zhuǎn)氨酶升高
B.血清堿性磷酸酶升高
C.血清直接膽紅素升高
D.白蛋白與球蛋白比例倒置
E.凝血酶原時(shí)間延長
最新試題
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒（）
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
強(qiáng)化理論認(rèn)為：為了收到更好的效果，主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）