A.6個月左右
B.8~10個月
C.10~12個月
D.12~18個月
E.24個月左右
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A.CO與血紅蛋白親和力比O與血紅蛋白親和力大240倍
B.碳氧血紅蛋白的存在抑制氧合血紅蛋白的解離,阻抑氧的釋放和傳遞
C.CO與血紅蛋白親和力比O與血紅蛋白親和力大3600倍
D.高濃度的CO與細胞色素氧化酶中的二價鐵相結(jié)合,直接抑制細胞內(nèi)呼吸
E.CO與血紅蛋白結(jié)合,形成碳氧血紅蛋白,使血紅蛋白失去攜帶氧氣的能力
A.下丘腦-垂體功能紊亂致腎上腺皮質(zhì)增生
B.腎上腺皮質(zhì)腫瘤
C.垂體腺瘤致腎上腺皮質(zhì)增生
D.繼發(fā)于垂體以外腫瘤ACTH的異源性分泌
E.特發(fā)性腎上腺萎縮
A.干咳
B.聲音嘶啞,吞咽困難
C.氣促、呼吸困難
D.突眼
E.頸胸部表淺靜脈擴張
A.主動脈瓣關(guān)閉不全
B.肺動脈瓣狹窄
C.主動脈瓣狹窄
D.三尖瓣關(guān)閉不全
E.以上都不是
A.情緒激動
B.貧血
C.體力勞動
D.睡眠
E.甲亢
最新試題
糾正低血鉀時,尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是()
"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時,應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的()
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
女性,60歲,頸后局限性腫痛6天,伴有畏寒、發(fā)熱38.5℃,來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹,皮膚紅腫,質(zhì)地堅韌,界限不清,中央多個小膿頭伴壞死組織,白細胞數(shù)16×10/L,中性粒細胞0.90(90%)。此時最恰當?shù)闹委熓沁x擇()
根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導行為是()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中,確定編設(shè)的依據(jù)不包括()
某護士長在領(lǐng)導護士們完成病房護理工作的過程中,注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致,這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導方法符合領(lǐng)導工作的()
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()