某護士長在領(lǐng)導護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導方法符合領(lǐng)導工作的（）

頸部手術(shù)的備皮范圍為（）

某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學歷，掌握豐富的醫(yī)學護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領(lǐng)導做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是（）

環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）

糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）

屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）

屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）

根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導行為是（）