A.創(chuàng)新基礎(chǔ)
B.創(chuàng)新對象
C.創(chuàng)新水平
D.創(chuàng)新方式
E.創(chuàng)新實現(xiàn)的時機
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)外因素分析
B.創(chuàng)新計劃和決策
C.創(chuàng)新組織
D.實施創(chuàng)新活動
A.創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.資源保障
C.創(chuàng)新過程
D.技術(shù)創(chuàng)新
A.管理活動的變革
B.管理活動的創(chuàng)新
C.思維創(chuàng)新
D.理論創(chuàng)新
A.樹立緊迫感
B.建立強有力領(lǐng)導聯(lián)盟
C.構(gòu)建愿景規(guī)劃
D.溝通創(chuàng)新愿景
E.廣泛的授權(quán)運動
A.從形式角度考察不同管理創(chuàng)新的特點
B.從過程角度考察不同管理職能的創(chuàng)新內(nèi)涵
C.從要素的角度討論管理基礎(chǔ)的創(chuàng)新
最新試題
在當今中國企業(yè)管理實踐中，管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程。（）
精益管理的核心在于最大限度地降低各種形式的浪費。（）
從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會。
創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列不同的機會。美國學者德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的這些不同因素歸納成各種不同的創(chuàng)新來源（）。
人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征，更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)，是一種綜合素質(zhì)，突出表現(xiàn)在（）幾個方面。
加里·哈默爾認為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。
不斷的技術(shù)創(chuàng)新是高技術(shù)創(chuàng)新的特征。（）
創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，而維持則是創(chuàng)新的邏輯延續(xù)；維持是實現(xiàn)創(chuàng)新的成果，而創(chuàng)新則為更高層次的維持提供了依托和框架。（）
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進行適度調(diào)整屬于（）。
領(lǐng)導創(chuàng)新研究圍繞（）幾個方面展開。