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填空題萊文瑟爾于1980年提出了程序公平的六條標準來確保結果公平，這六條標準分別是：（）。

1.填空題瑟保特和沃爾克通過研究法律程序中的公平問題，于（）年提出了程序公平。

2.填空題組織的分配公平最早進行研究的是美國心理學家（），他于（）年提出了著名的公平理論，也叫社會比較理論。

3.填空題員工的組織公平感主要來自三個方面：（）。

4.填空題強化激勵模式理論所依據的激勵原理是美國心理學家（）創(chuàng)立的強化理論。

5.填空題權衡激勵模式理論基礎源于美國管理學家（）提出的公平理論。