A.不同數(shù)據(jù)可以按管理層次和職能不同,其加工成不同形式的信息 B.不同數(shù)據(jù)采用不同的處理方式,也可得到相同的信息 C.信息是數(shù)據(jù)的一種載體 D.信息是根據(jù)要求,將數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理轉(zhuǎn)換的結(jié)果
A.獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度 B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) C.人力資源的開(kāi)發(fā)和培訓(xùn) D.一般的人力管理方法