A.明確動機(jī)
B.洞察需要
C.滿足需要
D.滿足未滿足的需要
E.分析需要
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A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
E.消極強(qiáng)化
A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強(qiáng)化理論
E.公平理論
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境
A.生理的需要
B.安全的需要
C.愛與被愛的需要
D.歸屬的需要
E.尊重的需要
A.視能授權(quán)
B.合理合法
C.監(jiān)督控制
D.完全授權(quán)
E.權(quán)責(zé)對等
最新試題
某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中,注意個人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的()
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
下列屬于前饋控制措施的是()
激勵的源頭是()
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是()
強(qiáng)化理論認(rèn)為:為了收到更好的效果,主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是()
糾正低血鉀時,尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()