單項選擇題工作報告是一種理想的溝通途徑,它主要是為了讓信息()
A.從公司低層傳到高層
B.從公司高層傳到低層
C.在平級人員之間傳遞
D.其他選項都對
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1.多項選擇題克服推諉拖拉的方法有()。
A.面對挑戰(zhàn),現在就做
B.“冷盤切割技術”
C.限時辦事
D.把任務調整,由復雜變簡單
2.多項選擇題溝通中的文化背景是指溝通雙方()的總和。
A.意識形態(tài)
B.價值取向
C.思維模式
D.心理結構
3.多項選擇題要想扮演好自己在團隊中的角色,必須做到以下幾點().
A.團隊利益高于個人利益是扮演好團隊角色的首要原則
B.主動尋找團隊成員的積極品質
C.把自己的事情做好,別人的事不必關心
D.要時常檢查自己的缺點
4.多項選擇題團隊的內部支持主要包括()。
A.適當的培訓
B.易于理解的績效評估系統(tǒng)
C.角色系統(tǒng)
D.人力資源系統(tǒng)
5.單項選擇題通過(),溝通成為一個雙向動態(tài)的過程。
A.反饋
B.譯碼
C.接收者
D.換位思考
最新試題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現了團隊的哪個特點()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
題型:單項選擇題