多項選擇題

關于創(chuàng)造的過程的理論，當數美國心理學家沃勒斯（Wallas1926）的“四階段”模式最為知名，根據沃勒斯的觀點，創(chuàng)造力的產生都必須經過四個階段，即（）、（）、（）和（）。

A.準備階段
B.醞釀階段
C.頓悟階段
D.驗證階段
E.鞏固階段

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多項選擇題

（）和創(chuàng)作新作品都是創(chuàng)造力的表現。

A.創(chuàng)造新概念
B.新理論
C.更新技術
D.發(fā)明新設備
E.新方法

多項選擇題

組織知識是內嵌于組織實體系統(tǒng)內的知識，此類知識是經由人際互動而產生，組織需利用管理實務來促進擁有知識的個人互動，并且高潮維持、累積此類知識，這個個人所無法帶走的知識，包括：（）、組織文化等。

A.作業(yè)流程；
B.知識產權；
C.技術手冊；
D.信息系統(tǒng)；
E.管理制度。