單項(xiàng)選擇題

對(duì)受訓(xùn)者就如何處理危機(jī)進(jìn)行指導(dǎo)，然后再讓受訓(xùn)者表演如何進(jìn)行危機(jī)處理，并立即對(duì)表演中出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正，直到受訓(xùn)者能熟練地掌握處理危機(jī)中特定問(wèn)題的技能為止。這種人力資源管理中的培訓(xùn)方法稱為（）

A.在職培訓(xùn)法
B.角色扮演法
C.行為模擬法
D.工作指導(dǎo)培訓(xùn)法

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