單項選擇題加班調休原則上應當在（）內調休完畢，不能及時調休的，報分管副總裁批準申請延遲調休。
A、2個月
B、3個月
C、4個月
D、5個月
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1.單項選擇題員工在不影響正常工作的前提下可以將加班時間累積到一起調休，但調休時間最長不得超過（）天。
A、3
B、4
C、5
D、7
2.單項選擇題總部各部門所有人員當月累計加班10小時以上（含10小時），需要報（）審批
A、部門領導
B、分管領導
C、總裁辦公室
D、人力資源管理中心總監(jiān)
3.單項選擇題各管理處如有10人以上或合計每天加班總時數在20小時以上需要書面報告（）批準，方可獲得加班工資
A、分管領導
B、集團公司總裁辦公室
C、集團公司人力資源中心
D、集團總裁
4.單項選擇題平日每天加班（）人以下或合計每天加班總時數在10小時以上20小時以下由管理處負責人批準。
A、3
B、5
C、7
D、9
5.單項選擇題實行計時工資制的崗位，嚴格按照勞動法實行每周40小時工作制，如客戶要求超過40小時工作的，各單位人事管理專員應在（）前計算出應向客戶收取的加班服務費。
A、每月3日前
B、每月4日前
C、每月5日前
D、每月6日前
最新試題
質量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經營質量。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型：判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、（）。
題型：多項選擇題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為（）
題型：單項選擇題
大多數企業(yè)質量管理的失敗都要歸咎于領導。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
題型：判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題