A.考核結果的分析 B.考核分析結果的記錄 C.考核過程中的分析與總結 D.結果的反饋與工作調整 E.結果的使用
A.有利于加強成員的團隊意識 B.調動成員積極性 C.征求客戶意見 D.保證項目目標的實現(xiàn) E.考核結果分析
A.注意在實踐中培養(yǎng) B.提高社交與談判能力 C.放手與幫帶結合 D.提高實踐能力 E.知識更新