A、介紹集團公司以及所服務醫(yī)療單位的基本情況 B、介紹集團公司的相關規(guī)章制度 C、根據(jù)所在部門進行業(yè)務技能培訓 D、員工行為準則培訓
A、合理性原則 B、適用性原則 C、系統(tǒng)性原則 D、實效性原則
A、本企業(yè)工齡不滿2年者,扣40% B、本企業(yè)工齡滿2年不滿4年者,扣30% C、本企業(yè)工齡滿4不滿6年者,扣20% D、本企業(yè)工齡滿6不滿8年者,扣5%