A、高時(shí)效
B、高質(zhì)量
C、高效率
D、高運(yùn)轉(zhuǎn)
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A、正確認(rèn)識(shí)品質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)的辯證關(guān)系
B、宏觀統(tǒng)籌，分布推進(jìn)
C、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)前移
D、加強(qiáng)全程監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究
A、涵蓋公司當(dāng)前服務(wù)所有業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)
B、涵蓋公司經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程
C、涵蓋職能部門(mén)所有工作計(jì)劃
D、涵蓋董事會(huì)重大決策
A、狠抓現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和各類(lèi)產(chǎn)品品質(zhì)，成為行業(yè)內(nèi)無(wú)可爭(zhēng)議的第一品牌
B、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司的社會(huì)價(jià)值和在資本市場(chǎng)的價(jià)值倍增
C、穩(wěn)定現(xiàn)有項(xiàng)目續(xù)約，確保公司在宏觀經(jīng)營(yíng)基本面擴(kuò)大
D、保持現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)水平的持續(xù)穩(wěn)定，控制乃至消除各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生
A、不予提拔
B、拒絕再次錄用時(shí)限
C、解除勞動(dòng)關(guān)系
D、調(diào)崗
A、適用性
B、合理性
C、重要性
D、復(fù)雜性
最新試題
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。