單項選擇題已經(jīng)建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當法定期限內(nèi)訂立書面勞動合同。該法定期限是用工之日起（）。
A、15日內(nèi)
B、1個月內(nèi)
C、2個月內(nèi)
D、3個月內(nèi)
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1.單項選擇題下列屬于勞動合同約定條款的是（）。
A、競業(yè)限制
B、勞務報酬
C、工作地點
D、休息休假
2.單項選擇題賈某在A公司任3年會計，在B公司任4年出納，在C公司做了5年財務主管。C公司安排賈某休帶薪年休假，按規(guī)定賈某可以享受的帶薪年休假的天數(shù)是（）。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
3.單項選擇題下列各項規(guī)定中，符合我國勞動合同法律制度的是（）。
A、某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B、工資必須每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
C、勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資
D、在婦女節(jié)，照常工作的女職工，單位應支付加班工資
4.單項選擇題王某給用人單位甲公司造成損失，公司決定從其當月工資中扣除1000元作為賠償；已知王某月工資是1500元，當?shù)刈畹凸べY水平是1350元，則公司依照規(guī)定當月實際扣除的數(shù)額最多是（）元。
A、100
B、150
C、200
D、300
5.單項選擇題勞動合同解除或者終止后，用人單位對該合同文本的保存年限至少為（）。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列各項中，屬于用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關系，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列有關服務期的表述中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列有關解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
題型：不定項選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項選擇