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由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()
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判斷題
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。()
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判斷題
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止勞動(dòng)合同的,用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。()
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