A.知識(shí)
B.學(xué)習(xí)
C.知覺(jué)
D.信念
E.態(tài)度
F.效用
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A.地形
B.氣候
C.居民收入水平
D.交通運(yùn)輸條件
E.城鄉(xiāng)
F.地區(qū)文化
A.經(jīng)濟(jì)階層群體
B.宗教群體
C.組織內(nèi)群體
D.地理區(qū)域群體
E.民族群體
F.種族群體
A.首要包裝
B.次要包裝
C.裝運(yùn)包裝
D.綜合包裝
E.貼體包裝
F.收縮包裝
A.發(fā)現(xiàn)新用戶
B.開辟新用途
C.增加使用量
D.增加廣告投入
E.提高銷售人員素質(zhì)
A.產(chǎn)品功能上相似
B.消費(fèi)上具有連帶性
C.供給相同的顧客群
D.有相同的分銷渠道
E.屬同一價(jià)格范圍
最新試題
關(guān)于提高顧客忠誠(chéng)度的方法,下列說(shuō)法中正確的是()。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
為了搞好(),管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括()。
對(duì)于在貿(mào)易中專門從事交易中介的客商,談判時(shí)應(yīng)該()。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的影響主要來(lái)自于()。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣,對(duì)具有()特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想,預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的,這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有()。