在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

宏觀經(jīng)濟管理的長期目標(biāo)主要指（）。

按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

宏觀經(jīng)濟管理正確管理經(jīng)濟矛盾的目的，是為了（）。

在索洛增長模型中，人口增長率降低會（）

用衰退降低通貨膨脹，這是針對哪種類型的通貨膨脹的政策（）

有利于投資乘數(shù)效應(yīng)發(fā)揮的條件包括（）

實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟管理的條件主要有（）。