《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：我國(guó)現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：以下關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法中錯(cuò)誤的有：（）。

一般缺陷是指缺陷比較嚴(yán)重，但設(shè)備仍可短期繼續(xù)安全運(yùn)行。該缺陷應(yīng)在短期內(nèi)消除，消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）

導(dǎo)線通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許電流。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。

變壓器并列前應(yīng)作核相試驗(yàn)，并列運(yùn)行后，應(yīng)在低壓側(cè)測(cè)量電流分配，在最大負(fù)荷時(shí)，任何一臺(tái)變壓器都不應(yīng)過(guò)負(fù)荷。

導(dǎo)線通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許（）。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)（）勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。