A.2A
B.3A
C.5A
D.7A
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A.3~6個(gè)月
B.6~12個(gè)月
C.12~15個(gè)月
D.15~18個(gè)月
A.升高
B.降低
C.不變
D.先升高后降低
A.1000次
B.2000次
C.3000次
D.5000次
A.電壓情況
B.負(fù)載情況
C.容量
D.溫度
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
最新試題
()缺陷是指嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運(yùn)行,隨時(shí)可能導(dǎo)致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷,必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進(jìn)行臨時(shí)處理。
訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、()的原則。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:()。
配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況,運(yùn)行部門(mén)要采取技術(shù)措施,為提高供電電壓質(zhì)量而努力
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者不參加勞動(dòng)但仍享有工資支付請(qǐng)求權(quán)的三種情形()。
導(dǎo)(地)線接頭無(wú)變色和嚴(yán)重腐蝕,連接線夾螺栓應(yīng)緊固。
防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:我國(guó)現(xiàn)階段,()等具有集體合同簽約人資格。