中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

隔離開關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。

《中華人民共和國勞動法》：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

配電運行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力

工會應(yīng)當(dāng)（）勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動合同的表述，正確的有：（）。

訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）的原則。

變壓器并列前應(yīng)作核相試驗，并列運行后，應(yīng)在低壓側(cè)測量電流分配，在最大負(fù)荷時，任何一臺變壓器都不應(yīng)過負(fù)荷。

防護(hù)是配電線路運行工作中重要的項目之一。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。