A.閉環(huán)原則 B.逐步改進的原則 C.不斷優(yōu)化的原則 D.目標導向的原則 E.比較分析的原則
A.考評有客觀依據 B.缺乏量化的考評標準 C.可用于考評團隊績效 D.受考評者主觀因素的制約和影響 E.通過整體績效來衡量員工的個體工作績效
A.后繼效應 B.評價指標對考評的影響 C.自我中心效應 D.評價標準對考評的影響 E.員工績效的分布誤差