《中華人民共和國勞動法》：勞動者不參加勞動但仍享有工資支付請求權(quán)的三種情形（）。

隔離開關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。

導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許（）。

《中華人民共和國勞動法》：以下關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有：（）。

防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。

《中華人民共和國勞動法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。（）

變壓器、油斷路器發(fā)生事故，有冒油、冒煙或外殼過熱現(xiàn)象時，應(yīng)斷開電源并待冷卻后處理。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。

運行單位對可能威脅線路安全運行的各種施工或活動，應(yīng)時行勸阻或制止，必要時應(yīng)向有關(guān)單位和個人提出防護(hù)通知書。

運行單位要發(fā)動沿線有關(guān)部門和群眾進(jìn)行護(hù)線和做好護(hù)線宣傳工作，防止外力破壞，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。