最新試題

運(yùn)行單位對(duì)可能威脅線路安全運(yùn)行的各種施工或活動(dòng),應(yīng)時(shí)行勸阻或制止,必要時(shí)應(yīng)向有關(guān)單位和個(gè)人提出防護(hù)通知書。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

隔離開關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。

題型:判斷題

()缺陷是指嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運(yùn)行,隨時(shí)可能導(dǎo)致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷,必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進(jìn)行臨時(shí)處理。

題型:單項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者可以上班的,用人單位應(yīng)安排工作。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。()

題型:多項(xiàng)選擇題

運(yùn)行單位要發(fā)動(dòng)沿線有關(guān)部門和群眾進(jìn)行護(hù)線和做好護(hù)線宣傳工作,防止外力破壞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。

題型:判斷題

配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:以下有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述,正確的有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題