導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。

配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：以下關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中錯(cuò)誤的有：（）。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述，正確的有：（）。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)（）勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許（）。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）

防護(hù)是配電線路運(yùn)行工作中重要的項(xiàng)目之一。