A.接地裝置的設(shè)計資料
B.實際施工的竣工圖、施工材料清單
C.變更設(shè)計或施工的證明文件
D.交接試驗報告
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你可能感興趣的試題
A.是否滿足運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)
B.接地裝置是否超出使用年限
C.其設(shè)置或布置是否有效和合理
D.接地裝置外觀是否存在較明顯的缺陷
A.指標(biāo)化
B.制度化
C.規(guī)范化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
A.工作接地
B.保護(hù)接地
C.防雷接地
D.防靜電接地
A.勞動條件和作業(yè)環(huán)境
B.防止傷亡事故發(fā)生
C.預(yù)防職業(yè)病
D.薪酬待遇
最新試題
配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力
配電運(yùn)行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應(yīng)及時通知有關(guān)單位
《中華人民共和國勞動法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
《中華人民共和國勞動法》：我國現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格。
《中華人民共和國勞動法》：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力。
隔離開關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。
配電運(yùn)行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理，但事后應(yīng)及時通知有關(guān)單位
《中華人民共和國勞動法》：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。