配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力

訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）的原則。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

當(dāng)線路跨越通航江河時(shí)，應(yīng)采取措施設(shè)立標(biāo)志，防止船桅碰線。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作。

（）缺陷是指嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運(yùn)行，隨時(shí)可能導(dǎo)致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷，必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進(jìn)行臨時(shí)處理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許（）。