單項選擇題1981年，（）在期望理論基礎上，引入內在激勵與外在激勵，提出了一個整合模型：激勵力量=任務內在激勵+任務外在激勵。
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
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1.單項選擇題通過激勵激發(fā)組織成員的內在成就感、使命感等，使他發(fā)自內心來做一件事情即為（）。
A.驅動力
B.自我激勵
C.規(guī)范力
D.壓力
2.單項選擇題管理思想的實質是（）。
A.協(xié)調
B.懲罰
C.激勵
D.獎勵
3.單項選擇題2010年以來，民營化、市場化、放松管制、執(zhí)行機構、分權等理念是指導英國行政改革實踐的關鍵詞，其改革目標朝著“（）”的方向不斷發(fā)展。
A.高效化治理
B.競爭性政府
C.大社會治理
D.競爭性社會
4.單項選擇題我國地方政府創(chuàng)新往往以解決問題的被動式政府流程再造和貫徹上級及中央的決策的命令——（）為主。
A.控制型驅動
B.解放型驅動
C.目的型驅動
D.主動型驅動
5.單項選擇題由整體目標及一系列圍繞著該目標的具體績效指標組成的是組織的（）
A.績效目標
B.增值目標
C.政治目標
D.經濟目標
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
題型：判斷題
簡述影響行政組織心理形成的相關因素。
題型：問答題
在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）
題型：多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
題型：判斷題
行政組織責任管理制度建設的內容包括（）
題型：多項選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項選擇題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項選擇題
行政組織績效管理過程包括（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內容有（）
題型：多項選擇題