A.基本工資 B.崗位工資 C.工齡工資 D.績(jī)效工資
A.任職者能力超過職位要求,將任職者放入更高等級(jí)的職位 B.任職者與職位要求符合,不需要處理 C.任職者能力超過職位要求,豐富崗位職責(zé),并重新評(píng)估其價(jià)值 D.任職者低于職位要求,方法是將其開除
A.《彭德爾頓法》 B.《職位分類法》 C.《聯(lián)邦職位分類法律》 D.《工資等級(jí)和崗位評(píng)價(jià)》