A.滿足病人護理需要原則 B.合理結構原則 C.優(yōu)化組合原則 D.經(jīng)濟效能原則 E.動態(tài)調整原則
A.職務要求明確原則 B.責權利一致原則 C.公平競爭原則 D.用人之長原則 E.系統(tǒng)管理原則
A.人力資源管理是對各種人員進行恰當而有效的選聘、培訓和考評 B.目的是配備合適人員去充實組織機構中所規(guī)定的各項服務 C.人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才 D.人力資源管理可以充分調動人的積極性 E.在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為非生產(chǎn)非效益部門