求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。

面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。

時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。

營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。

面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。

新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。

面試時要以最快的語速陳述自己的觀點，盡量表達出多的內(nèi)容。

求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。

應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。