A.按等級原則對各種公職或職位進行法定安排 B.組織中成員之間的關(guān)系以理性準則為指導(dǎo),不受個人情感的影響 C.把組織內(nèi)的工作分解,按職業(yè)專業(yè)化對成員進行分工,明文規(guī)定每個成員的權(quán)力和責任 D.行政管理人員不是他所管轄的那個企業(yè)的所有者,只是其中的工作人員 E.根據(jù)經(jīng)過正式考試或教育培訓(xùn)而獲得的技術(shù)資格來選拔員工,并完全根據(jù)職務(wù)的要求來任用