（）團(tuán)體的影響力和團(tuán)體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動(dòng)的頻率和強(qiáng)度相對(duì)降低。

建立焦點(diǎn)的目的在于集中成員的注意力，但團(tuán)體是多人的組合，每個(gè)人都有自己的想法、期待和目標(biāo)，如果不加控制，團(tuán)體的焦點(diǎn)很快就會(huì)消失。

社會(huì)工作者協(xié)助成員解決團(tuán)體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。

（）是成長(zhǎng)性團(tuán)體、支持性團(tuán)體、自助團(tuán)體和治療性團(tuán)體工作最核心的部分。

團(tuán)體社會(huì)工作是以社會(huì)學(xué)為理論基礎(chǔ)形成的產(chǎn)物。

良好的溝通是一種平等的對(duì)話(huà)關(guān)系。

團(tuán)體規(guī)范一般在（）時(shí)才會(huì)凸顯出來(lái)。

在建立焦點(diǎn)時(shí)，利用二人團(tuán)體法進(jìn)行分組討論和活動(dòng)可以持續(xù)（）分鐘。

工作者為雖有子女但經(jīng)濟(jì)困難的老人申請(qǐng)政府的經(jīng)濟(jì)援助的活動(dòng)中，工作者所扮演的角色是（）。

每個(gè)人只有成年后，才會(huì)有適應(yīng)期年齡段的團(tuán)體工作模式。