單項(xiàng)選擇題建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，健全農(nóng)民工工資支付制度和工資支付的基礎(chǔ)管理體系，建立（）支付工資制度，編制工資支付表。
A、按天
B、按月
C、按季
D、按年
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1.單項(xiàng)選擇題建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)、建筑勞務(wù)分包企業(yè)等用工企業(yè)必須與雇用的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)工程所在地（）以上勞動(dòng)保障部門審查備案和存放施工工地備查。
A、縣級(jí)
B、區(qū)級(jí)
C、市級(jí)
D、省級(jí)
2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
A、半個(gè)月
B、一個(gè)月
C、三個(gè)月
D、半年
3.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》的立法目的是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
A、勞動(dòng)者
B、用人單位
C、企業(yè)
D、用人單位和勞動(dòng)者
4.單項(xiàng)選擇題建設(shè)工程在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的，（）應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)，并對(duì)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、施工單位
B、建設(shè)單位
C、設(shè)計(jì)單位
D、質(zhì)量缺陷的責(zé)任方
5.單項(xiàng)選擇題《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，起重信號(hào)工這類人員必須取得（）證書。
A、施工員
B、特種作業(yè)操作資格
C、建造師執(zhí)業(yè)資格
D、機(jī)械員
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題