單項(xiàng)選擇題施工總承包單位要以工程項(xiàng)目為單位落實(shí)勞務(wù)人員（），要配備專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管，并處理勞務(wù)人員的舉報投訴。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度
C、實(shí)名管理制度
D、個人誠信檔案制度
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價不合格的應(yīng)當(dāng)（）。
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進(jìn)行罰款
D、清退出場
2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛，應(yīng)立即向（）報告。
A、業(yè)主單位
B、監(jiān)理單位
C、政府主管部門
D、總包單位
3.單項(xiàng)選擇題施工方案應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）技術(shù)交底制度。
A、一級
B、兩級
C、三級
D、四級
4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后（）內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，給與確認(rèn)或者提出修改意見。
A、7天
B、10天
C、14天
D、30天
5.單項(xiàng)選擇題我國的勞動合同管理體制由行政管理、（）和用人單位內(nèi)部管理構(gòu)成。
A、勞動者
B、社會管理
C、主管部門
D、行業(yè)協(xié)會
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項(xiàng)選擇題