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A.由于未簽訂勞動合同引發(fā)的勞務糾紛
B.由于違法分包引發(fā)的勞務糾紛
C.由于未簽訂或分包合同約定不明確引發(fā)的勞務糾紛
D.由于“包工頭”掛靠成建制企業(yè)引起的勞務糾紛

A、勞動糾紛案件仲裁后一方不服的，可以向法院提出訴訟
B、經仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行
C、屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟
D、向當地勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴