A、分析確定培訓(xùn)需求 B、分析數(shù)據(jù) C、做出培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算 D、確定培訓(xùn)解決方案 E、培訓(xùn)計(jì)劃的溝通與確認(rèn)
A、明確方案設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目 B、評估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源 C、確定培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目與常規(guī)項(xiàng)目 D、確定培訓(xùn)工作的重點(diǎn) E、確定培訓(xùn)預(yù)算
A、組織目標(biāo)與組織氣候 B、組織營運(yùn)效率 C、組織構(gòu)成的科學(xué)性 D、人力資源狀況 E、組織優(yōu)先權(quán) F、領(lǐng)導(dǎo)者的決策意識