判斷題每個人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對應(yīng)，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。

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1.單項選擇題以下哪項是以人為對象的職業(yè)（）

A、戶外作業(yè)型
B、管理與組織型
C、純粹技術(shù)型
D、工作技術(shù)型 

2.多項選擇題關(guān)于“職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論”有（）

A、“特性——因素”理論
B、“二因素結(jié)構(gòu)”理論
C、“群因素結(jié)構(gòu)”理論
D、“能力結(jié)構(gòu)”理論
E、“智慧結(jié)構(gòu)”理論

4.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容（）

A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、領(lǐng)導霾吣芰?
D、日常行為能力

5.多項選擇題面試環(huán)境布置應(yīng)遵循（）原則

A、穩(wěn)定性
B、嚴肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性

6.多項選擇題以人為工作對象的職業(yè)包括（）

A、戶外型
B、管理與組織型
C、一般文化型
D、技術(shù)型
E、社會服務(wù)型
F、商貿(mào)型

8.多項選擇題面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

A、克服“首因效應(yīng)”
B、克服“末因效應(yīng)”
C、避免“聯(lián)想效應(yīng)”
D、始終保持旺盛的精力
E、嚴格把握評分標準的客觀統(tǒng)一