會員評家是加強基層工會民主建設的重要內(nèi)容，是（），是推進建設職工之家深入發(fā)展的有效機制。

勞模工作是工會工作的重要內(nèi)容。全國總工會從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會的年份外，每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進行全國五一勞動獎狀、獎章的評選表彰，從（）年起，將全國勞動獎狀和全國五一勞動獎章統(tǒng)稱為全國五一勞動獎。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準，可以設立常務委員會。

幫扶工作站（二級單位工會）對基層支會上報的人員情況進行審核、匯總后，提交（）討論確認。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

“安康杯”競賽活動是由中華全國總工會、應急管理部等單位共同開展的一項群眾性安全生產(chǎn)活動。全國“安康杯”競賽活動（）表彰一次。

工會宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡媒體。

各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（）作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。

（）是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和社會化。

工會小組勞動保護檢查員是本班組職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益的維護者，工會小組勞動保護檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。