A、因事?lián)袢?br />
B、因人擇事
C、量才使用
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A、按產(chǎn)品劃分
B、按職能劃分
C、按專業(yè)劃分
A、明確責(zé)任
B、目標(biāo)明確
C、權(quán)責(zé)對等
A、因事設(shè)人,視能授權(quán)
B、因人設(shè)職,視能授權(quán)
C、任人唯賢
A、職工的分工合作關(guān)系
B、權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
C、企業(yè)目標(biāo)
A、勞動分工
B、職權(quán)等級
C、權(quán)威關(guān)系
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()