多項選擇題某企業(yè)為了加強薪酬管理，決定對現(xiàn)有的薪酬制度進行改革，探索在研發(fā)部等專業(yè)技術人員較為集中的部門建立寬帶型薪酬結構，以更好地調動專業(yè)技術人員的工作積極性。根據(jù)職位評價的結果，該企業(yè)共劃分了8個薪酬等級；每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別，各薪酬級別之間的差距是相等的。其中，第六薪酬等級分為5個薪酬級別，第六薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為20萬元/年，薪酬浮動率10%。企業(yè)對現(xiàn)有的薪酬制度進行改革，其薪酬制度設計的原則包括（）
A.競爭原則
B.激勵原則
C.合法原則
D.收益最大原則
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2.單項選擇題某化工生產企業(yè)生產化工產品，其生產計劃部門運用提前期法來確定化工產品在各車間的生產任務。甲車間是生產該種化工產品的最后車間，2020年11月份應生產到5000號，產品的平均日產量為100臺。該種機電產品在乙車間的出產提前期為30天，生產周期為30天。假定各車間的生產保險期為0天。乙車間網(wǎng)2020年11月份投入生產的累計號是（）
A.10000號
B.8600號
C.9800號
D.11000號
3.單項選擇題某化工生產企業(yè)生產化工產品，其生產計劃部門運用提前期法來確定化工產品在各車間的生產任務。甲車間是生產該種化工產品的最后車間，2020年11月份應生產到5000號，產品的平均日產量為100臺。該種機電產品在乙車間的出產提前期為30天，生產周期為30天。假定各車間的生產保險期為0天。乙車間網(wǎng)2020年11月份出產產品的累計號是（）
A.8600號
B.8000號
C.6800號
D.5500號
4.多項選擇題某化工生產企業(yè)生產化工產品，其生產計劃部門運用提前期法來確定化工產品在各車間的生產任務。甲車間是生產該種化工產品的最后車間，2020年11月份應生產到5000號，產品的平均日產量為100臺。該種機電產品在乙車間的出產提前期為30天，生產周期為30天。假定各車間的生產保險期為0天。該企業(yè)運用提前期法編制生產作業(yè)計劃，可以推測該企業(yè)的期量標準包括（）
A.生產周期
B.生產間隔期
C.生產提前期
D.在制品定額
5.單項選擇題某家電生產企業(yè)甲的產品組合為3種空調、4種電視機、5種電冰箱和6種吸塵器。目前，家電生產企業(yè)乙的吸塵器產品已經占有了原屬甲企業(yè)的部分市場。為此，甲企業(yè)決定采取措施改變吸塵器產品的質量、設計及包裝，使顧客對其產品建立新的認識。同時，甲企業(yè)擬生產一種新型電冰箱，總固定成本為300萬元，總可變成本為2萬元，預計銷售10000臺，目標利潤為1萬元，新型電冰箱推出后，甲企業(yè)釆用免費贈送、折價券、有獎銷售等方式通過終端渠道進行銷售。甲企業(yè)釆用的促銷策略屬于（）
A.廣告及管理
B.人員推銷及管理
C.銷售促進
D.公共關系
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根據(jù)資本資產定價模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。
題型：單項選擇題
某項目的風險報酬系數(shù)為10%，標準離差率為30%，則這個項目的風險報酬率為（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)生產單一品種產品，生產該產品的設備共20臺，每件產品臺時定額為4小時，單位設備每天有效工作時間為15小時，則該設備組每天的生產能力為（）件。
題型：單項選擇題
針對（）狀態(tài)，市場營銷者應該開發(fā)原有產品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。
題型：單項選擇題
關于績效考核標準的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點是（）。
題型：單項選擇題
某項目進行到終結期時，固定資產殘值收入為80萬元，收回墊支的流動資產投資1080萬，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項目的終結現(xiàn)金流量為（）萬元。
題型：單項選擇題
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
題型：多項選擇題
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
題型：單項選擇題
由于消費者對某產品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產品面臨的需求狀態(tài)是（）。
題型：單項選擇題