A.總量平衡問題
B.雙向平衡問題
C.“權(quán)—責(zé)（事）”長期失衡局面
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A.華盛頓大學(xué)
B.哈佛大學(xué)
C.芝加哥大學(xué)
A.互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)為政府治理賦能
B.數(shù)字共享與跨地域治理發(fā)展
C.各級政府部門工作人員逐漸認(rèn)識到數(shù)據(jù)的重要性
D.對公共部門工作人員的數(shù)字意識和數(shù)字能力提出了更高要求
A.疫情信息發(fā)布平臺
B.線上跑步打卡
C.家庭微信群聊
D.微信支付
A.重視整合與協(xié)同運作
B.以問題為中心的治理目標(biāo)
C.依托于官僚制組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)
D.著眼于三大部門的跨界合作
最新試題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）