（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。

家電產(chǎn)品的消費面廣，適宜于用（）提高產(chǎn)品的知曉度。

對于工業(yè)品市場，因為購買者一般精通商品知識，購買量大而次數(shù)少，所以工業(yè)品市場的促銷組合一般首選（）。

考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營績效評價用綜合分析判斷法，主要是進(jìn)行（）。

商店自行開發(fā)、使用自有品牌、市面上無可比較的產(chǎn)品，稱（）。

廠長、經(jīng)理根據(jù)各類（部門）主管人員對未來市場的發(fā)展變化趨勢的意見，加以綜合、分析得出預(yù)測結(jié)果的預(yù)測方法是（）。

教案按照每位培訓(xùn)者的（）設(shè)計，教案格式可以不強求統(tǒng)一。

企業(yè)經(jīng)營績效分析中最常用的方法是（）。

（）原則要求勞動定額的制定應(yīng)使勞動職工經(jīng)過努力，多數(shù)能達(dá)到，部分職工可以超過，少數(shù)職工可以接近，起到對職工的激勵和促進(jìn)作用。