A.確定培訓(xùn)需求
B.設(shè)計和策劃培訓(xùn)
C.組織和實施培訓(xùn)
D.評價培訓(xùn)效果
E.預(yù)測發(fā)展趨勢
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A.完整性
B.宏觀性
C.協(xié)調(diào)性
D.適用性
E.比例性
A.模式
B.資源
C.目標
D.空間
E.策略
A.自定步調(diào)
B.小步子
C.及時反饋
D.與學(xué)生合作
E.知識的理解
A.書面測試法
B.報告法
C.實際操作法
D.作品審查法
E.聽取受訓(xùn)者上司的意見
A.確定培訓(xùn)需求
B.選擇企業(yè)培訓(xùn)師
C.師資培訓(xùn)
D.確定培訓(xùn)對象
E.確定培訓(xùn)的形式或訓(xùn)練方法
最新試題
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則()
為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題,應(yīng)從()方面加以考慮。
示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是()
監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有()。
分析評價教學(xué)工作的基本方法有()