單項(xiàng)選擇題()是指導(dǎo)企業(yè)未來3~5年培訓(xùn)發(fā)展全局的計(jì)劃和策略。
A.企業(yè)培訓(xùn)手冊
B.企業(yè)培訓(xùn)課程體系
C.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃
D.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題頭腦風(fēng)暴法是指通過()形式,提出針對具體項(xiàng)目的策劃創(chuàng)意。
A.會(huì)議
B.問卷調(diào)查
C.系統(tǒng)解決問題
D.智能放大
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析預(yù)測的()針對組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。
A.組織整體分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法
D.績效分析法
3.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行面試測試時(shí),環(huán)境的布置要滿足()的要求。
A.活潑性
B.穩(wěn)定性
C.隨意性
D.規(guī)則性
4.單項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述設(shè)計(jì)方案的個(gè)性化原則要求()。
A.方案內(nèi)容要具有實(shí)用性
B.方案內(nèi)容要具有科學(xué)性
C.方案要具有可操作性
D.方案內(nèi)容要客觀反映不同崗位、不同層級之間的差異
5.單項(xiàng)選擇題崗位再設(shè)置是在一定客觀條件下,對于現(xiàn)行的工作組織結(jié)構(gòu)、工作流程、()、工作技術(shù)要求等方面的重新調(diào)整、革新。
A.工作方法
B.工作能力
C.工作要求
D.工作業(yè)績
最新試題
培訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)踐屬于培訓(xùn)的四個(gè)階段中()階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí),要()。
題型:多項(xiàng)選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項(xiàng)選擇題
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守()
題型:多項(xiàng)選擇題