問答題某企業(yè)為了解決員工對高度專業(yè)化的不滿情緒,某些崗位實施以“一專多能”為目標的崗位輪換。您作為高級企業(yè)培訓(xùn)師,請結(jié)合本單位的實際,談?wù)剬Σ僮鲘弳T工和管理崗員工實施崗位輪換的意義。
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用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
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