A.確立目標(biāo)
B.制定計(jì)劃
C.制定方法
D.確立模式
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A.問(wèn)卷法
B.考核法
C.調(diào)查法
D.聽(tīng)課法
A.教學(xué)方法的適應(yīng)性
B.教學(xué)方法的可受性
C.教學(xué)方法的決定性
D.教學(xué)方法的規(guī)定性
A.考核
B.評(píng)價(jià)
C.方法
D.工具
A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)分類
C.職業(yè)資格
D.職業(yè)活動(dòng)
A.適用性
B.先進(jìn)性
C.嚴(yán)密性
D.連續(xù)性
最新試題
培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評(píng)估的關(guān)系是（）
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。
監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有（）。
對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評(píng)定。
制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。
對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）
發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）
培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí)，要（）。