判斷題職業(yè)生涯規(guī)劃工作是現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理工作的重要組成部分。
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2.多項選擇題為了保證培訓質(zhì)量,應考慮()方面的問題。
A.如何避免出現(xiàn)方面性問題
B.如何避免出現(xiàn)違反科學規(guī)律的問題
C.如何避免出現(xiàn)不符合實際的問題
D.如何避免出現(xiàn)片面性的問題
E.如何避免出現(xiàn)不可操作性問題
3.多項選擇題培訓質(zhì)量管理體系是一個完整的有機系統(tǒng),它包括()。
A.質(zhì)量標準文件支持系統(tǒng)
B.質(zhì)量文化及組織機制的支持系統(tǒng)
C.個性化支持系統(tǒng)
D.信息技術支持系統(tǒng)
E.多元化支持系統(tǒng)
4.多項選擇題對教學中期工作的監(jiān)督主要包括()。
A.教學人員
B.教學計劃的實施情況
C.教學過程中的授課技巧
D.學員的課堂反映情況
E.檢查教學進度情況
5.多項選擇題常見的教材研究方法有()。
A.討論法
B.經(jīng)驗法
C.分工法
D.網(wǎng)絡法
E.科學法
最新試題
培訓質(zhì)量管理和培訓評估的關系是()
題型:單項選擇題
新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
題型:單項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型:單項選擇題
培訓師應該成為“全能”的培訓者,“全能”培訓者可以細化為具體的角色是()
題型:單項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
題型:多項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以()為基礎。
題型:單項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有()
題型:多項選擇題
任用企業(yè)培訓師要堅守()
題型:多項選擇題