多項選擇題菲德勒提出對一個領導者的工作最起影響作用的是()。
A.職位權力
B.任務結構
C.上下級的關系
D.個性結構
E.環(huán)境結構
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1.多項選擇題群體典型的角色有()。
A.自我為中心者
B.尋求認可者
C.任務角色
D.折衷者
E.維護角色
2.多項選擇題根據赫茲伯格的雙因素理論,下列因素中屬于激勵因素的有()。
A.工作本身的特點
B.責任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識
3.多項選擇題影響人的行為的因素有()。
A.個人主觀內在因素
B.心理因素
C.客觀外在環(huán)境因素
D.生理因素
E.人群團體因素
4.多項選擇題組織行為學的特點有()。
A.邊緣性
B.綜合性
C.兩重性
D.多層次性
E.實用性
5.單項選擇題組織變革大致涉及哪些方面?()
A.組織的人員、組織的任務及技術、組織的結構
B.組織的任務及技術、組織的結構、組織職能
C.組織的結構、組織的任務及技術、組織職能、組織環(huán)境
D.組織的環(huán)境、組織的任務及技術、組織的結構、組織的人員
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題